Es wurde viel über den dramatischen Wandel hin zur mobilen Arbeit während der Pandemie berichtet und darüber, dass eine hybride Kultur nun der Weg in die Zukunft sein wird. Im Rahmen dieses Wandels standen Tools für Remote Work im Mittelpunkt, wobei die Nutzung von Zoom, Teams, Slack und anderen als revolutionär bezeichnet wurde.
Diese Tools standen zwar im Mittelpunkt des Interesses, waren aber für viele große, multinationale Unternehmen, deren verteilte Niederlassungen die Kollegen zur Zusammenarbeit per Fernzugriff zwangen, bereits selbstverständlich. Es handelte sich nicht unbedingt um eine Verhaltensänderung, sondern vielmehr um eine verstärkte Nutzung.
Die wirkliche Veränderung war in mittelständischen Unternehmen spürbar - mit nur einer Handvoll Büros, in denen die meisten Abteilungen das Tagesgeschäft erledigen konnten, indem sie einen Kollegen anrufen, den Korridor hinuntergehen oder sich am Verkaufsautomaten unterhalten.
“All diese informellen Interaktionen beeinflussen die Unternehmenskultur und tragen dazu bei, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen”, sagt Esther Donatz, CEO von censhare.
Woher weiß Donatz das? Weil censhare genau dieses Phänomen selbst erlebt hat, als die Pandemie ausbrach. „Wir hatten hier einen Vorteil. Da wir ein internationales Unternehmen sind, war es für viele von uns nichts Neues, eine Person nur online zu sehen und trotzdem das Gefühl von Zusammengehörigkeit und Teamarbeit zu haben. Aber wenn das plötzlich zu einem Dauerzustand wird, besteht natürlich die Gefahr, dass sich die Mitarbeiter isoliert fühlen“, erklärt sie.
Um diesem Risiko vorzubeugen, war eine Lösung erforderlich, die es Teams und einzelnen Mitarbeitern ermöglicht, zusammenzukommen, um gemeinsam zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen. Und dies auf eine Art und Weise, die etwas intuitiver ist und mehr an das Erlebnis ‚im Büro‘ erinnert, als reine Videogespräche oder Messaging.
Getreu seiner Philosophie, mit den innovativsten Partnern zusammenzuarbeiten, hat censhare im April dieses Jahres die Collaboration App-Lösung des Münchner TU-Spin-offs Seatti übernommen und freut sich, das aufstrebende Münchner Start-up zu unterstützen.
„censhare war ein Vorreiter, der nicht nur den Bedarf an Desksharing erkannt hat, sondern auch die Bedeutung der Förderung von persönlichen Treffen in hybriden Teams. Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit censhare, um genau diese beiden Dinge durch unsere, in Office365 integrierte Software, zu ermöglichen.“ - Chris Bieri, Mitbegründer & CEO, Seatti
Auf Grundlage der Microsoft Teams-Plattform können Sie mit der App gemeinsam genutzte Arbeitsbereiche buchen, sehen, wer im Büro ist und wer nicht, und persönlichere Treffen in hybriden Teams ermöglichen, indem Sie Remote-Arbeitsorte freigeben und Treffen mit Kollegen an jedem beliebigen Ort vereinbaren können.
"Wir wollen censhare zu einem Ort machen, an dem sich jeder flexibelwie möglich zu gestalten. Seatti ist bereits ein sehrwichtigerTeil dieses Prozesses."
- Ester Donatz, CEO, censhare GmbH
Das Ergebnis: censhare profitiert bereits von einer verbesserten Zusammenarbeit und Effizienz. Aber mehr noch - es hilft dem Unternehmen, die spontane, ganzheitliche Arbeitsumgebung wieder herzustellen, die sich während der Lockdowns so schwer realisieren ließ. Nun, da wir mehr und mehr aus der Lockdown-Phase herauskommen, freut sich censhare darauf, die Plattform in einer neuen, hybriden Umgebung noch umfassender einzusetzen und das Beste aus beiden Welten zu vereinen.
Wir freuen uns darauf, unsere Zusammenarbeit mit Seatti zu intensivieren die Nutzung der App im gesamten Unternehmen auszuweiten und die wichtige Rolle dieser hybriden Arbeitsweise zu unterstreichen, um unser Geschäft auf ein neues Level zu bringen.
Mit unserer bahnbrechenden Universal Content Management Plattform können Sie Ihre Zielgruppen auf jedem Kanal, in jeder Sprache, lokal oder global erreichen. Kunden wie Allianz, Dyson, Christie’s, Hearst, Lufthansa und viele mehr haben bereits neue Freiheiten entdeckt, um einheitlichen und qualitativ hochwertigen Content mit außergewöhnlicher Effizienz zu erstellen und zu liefern. Kontaktieren Sie uns unter censhare.com
Seatti ist ein Start-up für Shared Desk Management und Hybrid Team Collaboration Software aus München und Berlin. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, hybriden Unternehmen zu ermöglichen, die Zusammenarbeit zu maximieren und gleichzeitig die Büro- und Verwaltungskosten zu minimieren. Mit Seatti können Mitarbeiter Flex-Desks im Büro buchen, ihren Arbeitsplatz vor Ort oder anderswo teilen und sich mit Kollegen in der Nähe treffen. Auf diese Weise hilft Seatti, den Raumbedarf im Büro zu reduzieren und gleichzeitig die persönliche Zusammenarbeit in hybriden Remote-Teams zu fördern. Das Unternehmen wurde von ehemaligen Studenten von St. Gallen, HPI, TUM und Entrepreneur First gegründet. Erfahren Sie mehr über Seatti unter www.seatti.co, oder kontaktieren Sie den Mitbegründer Chris Bieri direkt unter chris@seatti.co.
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